24 September 2024
Buổi chia sẻ, truyền cảm hứng từ Ban Giám Đốc dành cho các “chiến binh áo hồng”
Tiếp nối các buổi đào tạo về nghề chăm sóc. Ngày 23/09 vừa qua, Ban Giám đốc Hệ thống Dưỡng lão Bình Mỹ đã tổ chức một buổi chia sẻ và trò chuyện trực tiếp với đội ngũ nhân viên chăm sóc tại Hệ thống.


Trong buổi gặp mặt, Giám đốc Bùi Anh Trung đã chia sẻ về hành trình đến với nghề chăm sóc Người cao tuổi, những động lực và phương pháp để vượt qua khó khăn trong công việc. Ông cũng hướng dẫn các nhân viên cách kiểm soát cảm xúc trong công tác chăm sóc Người cao tuổi thông qua những câu chuyện thực tế và đầy cảm hứng.


Phòng Nhân sự cũng tham gia buổi chia sẻ, giao lưu và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về những vấn đề trong công việc. Buổi chia sẻ đã khép lại với niềm vui và sự phấn khởi của cả đội ngũ.
Hệ thống Dưỡng lão Bình Mỹ thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo và chia sẻ để nhân viên nhận thức được trách nhiệm nghề nghiệp, làm tốt công việc chăm lo và phục vụ mọi nhu cầu của Người cao tuổi.


Chăm sóc Người cao tuổi không chỉ là một công việc, mà còn là một sứ mệnh đầy ý nghĩa. Những “chiến binh áo hồng” của Hệ thống Dưỡng lão Bình Mỹ luôn nỗ lực hết mình để mang lại niềm vui và sự an tâm cho Người cao tuổi.
Hệ thống Dưỡng lão Bình Mỹ sẽ còn tổ chức các buổi đào tạo và chia sẻ nhiều hơn nữa, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và mang lại sự hài lòng tối đa cho Người cao tuổi và Qúy gia đình. Liên hệ cho Bình Mỹ ngay hôm nay để biết thêm thông tin chi tiết.


Bùi Anh Trung
Bùi Anh Trung là Nhà sáng lập và Người dẫn dắt Hệ thống Dưỡng lão Bình Mỹ, với hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe Người cao tuổi. Ông được biết đến như một người tiên phong đưa mô hình dưỡng lão hiện đại vào Việt Nam, xây dựng các quy trình chăm sóc chuẩn mực kết hợp chuyên môn y tế và thấu hiểu tâm lý người già. Dưới sự lãnh đạo của ông, Bình Mỹ đã phát triển thành một hệ thống dưỡng lão đa cơ sở tại TP.HCM, mang đến môi trường an toàn, ân cần và trân trọng cho gia đình Người cao tuổi.
Danh mục
Tin nổi bật
25 February 2026
















